بایگانی/آرشیو برچسب ها : برند کارفرمایی

قائم مقام مدیرعامل بانی‌مد، در رویداد برند کارفرمای این شرکت، بر اهمیت تصمیمات شجاعانه و توجه به وضعیت روحی و روانی کارکنان در رشد سازمان تاکید کرد. او افزود که برند کارفرمایی را باید از دیدگاه حال خوب کارکنان و ایجاد فضایی برای تصمیم‌گیری‌های سخت و موثر تعریف کرد.

آرین خالقی، مدیر ارتباطات و توسعه برند پرداخت الکترونیک سامان کیش، بر اهمیت همکاری تنگاتنگ روابط عمومی و منابع انسانی در شکل‌گیری یک برند کارفرمایی موفق تاکید کرد. وی معتقد است که این دو بخش باید به صورت هم‌زمان و هماهنگ برای ایجاد یک تصویر جذاب و جذاب از سازمان تلاش کنند.

در جدیدترین نظرسنجی فوربس، دلتا ایرلاینز به عنوان جذاب‌ترین کارفرما برای فارغ‌التحصیلان جدید در آمریکا انتخاب شده است. این شرکت با ارائه حقوق و مزایای رقابتی، فرصت‌های رشد شغلی و محیط کاری پویا، توانسته است نظر بسیاری از فارغ‌التحصیلان را به خود جلب کند. به گزارش دنیای برند، بازار کار …

صادق اشرفی، مدیر تجربه کارکنان ایرانسل، با نقد رویکردهای سطحی به برند کارفرمایی، بر اهمیت ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی و پایدار تأکید می‌کند. او معتقد است که برند کارفرمایی نه تنها در رویدادها و تبلیغات، بلکه در تمام تعاملات روزانه کارکنان با سازمان شکل می‌گیرد.

حوادثی مانند نشت اطلاعات و مهاجرت نخبگان، می‌توانند به شدت به برند کارفرمایی شرکت‌ها آسیب بزنند. صادق اشرفی، مدیر مرکز تعالی منابع انسانی اسنپ‌فود، در گفت‌وگویی، راهکارهایی برای حفظ برند کارفرمایی در چنین شرایطی ارائه کرده است.

برند دیجی‌کالا با رویکردی متفاوت به برند کارفرمایی، توانسته است تجربه کارمندی را بهبود بخشد و به جذب نیروهای متخصص کمک کند. سهیل عظیمی، مدیر برند کارفرمایی این شرکت، در گفت‌وگویی با استودیو برند کارفرمایی، از چالش‌ها و فرصت‌های موجود در این حوزه سخن گفت و تاکید کرد که برند …

در دنیای امروز که مدیریت افراد حرف اول را می‌زند، برند کارفرمایی به عنوان هویتی نو برای سازمان‌ها، نقشی کلیدی در جذب و نگهداشت نیروی انسانی ایفا می‌کند. با این حال، در ایران این موضوع هنوز در چالش‌های متعددی گرفتار است.

اهمیت اصالت برند کارفرمایی و واقعی بودن تصویری که هر سازمان از خود ارائه می‌دهد بسیار مهم است. به گزارش دنیای برند به نقل رسانه راه‌کار، در این گفت‌وگو با سارا سامخانی، معاون منابع انسانی گروه مالی آگاه، راهکارهای کسب برند کارفرمایی موفق را بررسی کردیم و نگاهی داشتیم به …

مدیر تجربه کارکنان دیجی کالا گفت: تجربه ای که افراد از برند کارفرمایی دارند بر تجربه خرید افراد تأثیر مثبت دارد و تأثیر مستقیم و دو طرفه این موضوع نشان می دهد که هم باید بر روی برند کارفرمایی و هم برند مشتری کار شود.

پایگاه خبری دنیای برند، پیشکسوتان، مروجان و متخصصان پیش‌رو و تلاشگر عرصه منابع انسانی در رویداد برند کارفرمایی تقدیر می‌شوند. به گزارش مدیریت روابط عمومی و ارتقاء سرمایه اجتماعی بانک تجارت، در رویداد برند کارفرمایی که توسط کارخانه نوآوری رسانه راه‌کار و با حمایت بانک تجارت روز هشتم شهریور ۱۴۰۲ …