برند اینتل برای بازگشت به صدر جدول رقابت‌های صنعت تراشه، روی یک رهبر جدید حساب باز کرده است. لیپ-بو تان با حقوق و مزایای چشمگیر، مسئول هدایت این برند در دوران پرچالش پیش رو خواهد بود.
به گزارش دنیای برند، بر اساس یک پرونده تنظیمی که برند اینتل روز جمعه منتشر کرد، لیپ-بو تان، مدیرعامل جدید این شرکت، یک میلیون دلار حقوق پایه خواهد داشت و می‌تواند سالانه تا دو میلیون دلار پاداش نقدی دریافت کند.
اینتل روز چهارشنبه تان را به عنوان مدیرعامل جدید خود معرفی کرد و او را مأمور هدایت این برند در مسیری چالش‌برانگیز برای تبدیل شدن به یک غول موفق در تولید و طراحی تراشه کرد. این تصمیم در شرایطی گرفته شد که اینتل در تلاش است تا موقعیت خود را در بازار جهانی نیمه‌هادی‌ها تقویت کند. تان از ۱۸ مارس رسماً کار خود را آغاز خواهد کرد.
جزئیات قرارداد تان
قرارداد کاری تان شامل یک هدف عملکردی سه‌ساله است که به او اجازه می‌دهد در صورت تغییر در کنترل شرکت یا تحول قابل‌توجهی در مالکیت اینتل طی ۱۸ ماه نخست حضورش، دو سوم سهام تشویقی خود را حفظ کند. این بند در قرارداد پت گلسینگر، مدیرعامل پیشین اینتل، وجود نداشت.
گلسینگر که در دسامبر از سمت خود کنار گذاشته شد، ۱.۲۵ میلیون دلار حقوق پایه داشت و می‌توانست تا ۲۷۵ درصد از این مبلغ را به عنوان پاداش نقدی سالانه دریافت کند. علاوه بر این، او واجد شرایط دریافت ۱۲ میلیون دلار به عنوان بسته خروج از اینتل بود.
در مقایسه با قرارداد گلسینگر، شرایط کاری تان متفاوت تنظیم شده است. بر اساس اسناد منتشر شده، از تان خواسته شده که “به میزان لازم” به وظایف خود در اینتل بپردازد، در حالی که گلسینگر ملزم بود که “تمام وقت تجاری خود را وقف اینتل کند”. این تفاوت در متن قرارداد نشان می‌دهد که تان همچنان درگیر فعالیت‌های سرمایه‌گذاری خود در حوزه فناوری خواهد بود.
حضور فعال در سرمایه‌گذاری‌های فناوری
با وجود تصدی سمت جدید، تان همچنان در حوزه سرمایه‌گذاری در استارتاپ‌ها فعال است و از طریق شرکت سرمایه‌گذاری جسورانه “والدن اینترنشنال” به فعالیت‌های سرمایه‌گذاری خود ادامه می‌دهد. این شرکت تاکنون در چندین استارتاپ فناوری و نیمه‌هادی سرمایه‌گذاری کرده است.
چالش‌های پیش روی اینتل
برند اینتل که زمانی پیشتاز صنعت تراشه بود، در سال‌های اخیر با رقابت شدید از سوی شرکت‌هایی مانند TSMC و AMD مواجه شده است. اکنون، تان وظیفه دارد که برنامه‌های تحول اینتل را سرعت ببخشد و این شرکت را به مسیر رشد پایدار بازگرداند.
به گزارش رویترز، با توجه به تجربه گسترده تان در صنعت نیمه‌هادی و سرمایه‌گذاری فناوری، انتخاب او به عنوان مدیرعامل جدید اینتل می‌تواند نقطه عطفی در استراتژی این برند باشد. اما اینکه آیا او قادر خواهد بود اینتل را به جایگاه سابق خود بازگرداند، به عملکرد او در ماه‌های آینده بستگی دارد.
