در پی فشارهای قانونی، برند مک‌دونالدز تصمیم به حذف شرایط نژادی از برنامه بورس تحصیلی خود گرفته است. این اقدام به حل و فصل شکایتی از سوی اتحادیه آمریکایی برای حقوق برابر انجام می‌شود.
به گزارش دنیای برند به نقل از رویترز، برند مک‌دونالدز اعلام کرد که برنامه‌ای که به دانشجویان لاتین و هیسپانیک بورس تحصیلی اهدا می‌کند را اصلاح خواهد کرد تا هرگونه شرایط پذیرش مبتنی بر نژاد یا قومیت متقاضیان را حذف کند و به این ترتیب به شکایت گروهی که مخالف اقدامات مثبت است، پایان دهد.
اتحادیه آمریکایی برای حقوق برابر، که توسط مخالف اقدام مثبت، ادوارد بلوم تأسیس شده، روز جمعه در دادگاه فدرال در نشویل شکایتی را ارائه داد و اعلام کرد که پس از اینکه این زنجیره غذای سریع اعلام کرد که برنامه خود را اصلاح خواهد کرد، توافق کرده است که شکایت خود را که در تاریخ ۱۲ ژانویه ثبت شده بود، لغو کند.
از زمان آغاز به کار این برنامه در سال ۱۹۸۵، برند مک‌دونالدز اعلام کرده است که برنامه بورس‌های تحصیلی ملی HACER بیش از ۳۳ میلیون دلار بورس تحصیلی به بیش از ۱۷,۰۰۰ دانشجو اهدا کرده است. سالانه تا ۳۰ دانشجو می‌توانند تا ۱۰۰,۰۰۰ دلار از این بورس‌ها دریافت کنند.
دولت جمهوری‌خواه دونالد ترامپ به روشنی اعلام کرده است که به شدت با اقدامات تنوع نیروی کار، برابری و شمولیت مخالف است و دستورات اجرایی صادر کرده است که به دنبال به هم ریختن این اقدامات در دولت فدرال و بخش خصوصی است.
گروه بلوم ادعا کرده بود که برند مک‌دونالدز در این ماه بندهایی از دیگر ابتکارات تنوع را لغو کرده ولی برنامه بورس را حفظ کرده و به اندازه کافی پیش نرفته است. این گروه همچنین ادعا کرد که با محدود کردن پذیرش به دانشجویانی که حداقل یک والد از اصالت لاتین یا هیسپانیک دارند، این برنامه به طور غیرقانونی از سایر گروه‌های قومی تبعیض قائل می‌شود.
برند مک‌دونالدز در بیانیه‌ای اعلام کرد که با این ادعا مخالف است اما “به این نتیجه رسیده که حل این پرونده و تغییر برنامه اقدامی درست برای دریافت‌کنندگان آن است.”
مک‌دونالدز اعلام کرد که شرایط مرتبط با والدین را حذف و به جای آن از متقاضیان می‌خواهد که تاثیر و مشارکت خود را در جامعه هیسپانیک و لاتین از طریق فعالیت‌ها و رهبری خود نشان دهند.
بلوم در بیانیه‌ای گفت: “این واقعاً مهم است که در طول سال‌ها هزاران دانشجو به خاطر عدم دارا بودن نژاد مورد نظر از این برنامه محروم شده‌اند.”
این شرکت مستقر در شیکاگو در تاریخ ۶ ژانویه هدف خود برای تنوع در رهبری شرکتی را لغو کرد و از برخی از اقدامات تنوع فاصله گرفت و اشاره کرد که “چشم‌انداز قانونی در حال تغییر است”. این اشاره به حکم سال ۲۰۲۳ دادگاه عالی ایالات متحده با اکثریت محافظه‌کار داشت که در آن نژاد به عنوان عاملی در پذیرش‌های دانشگاهی غیرقانونی اعلام شد، نتیجه‌ای که به دلیل شکایات موفقیت‌آمیز یک گروه دیگر تأسیس شده توسط بلوم به وجود آمد.
دیگر شرکت‌ها نیز به همین ترتیب در پی فشار فعالان محافظه‌کار از اقدامات تنوع فاصله گرفتند.
