IMG 20260819 180706 754 660x330 - طلاسی خواستار شفاف شدن ساختار نظارت بر طلای آنلاین شد

طلاسی خواستار شفاف شدن ساختار نظارت بر طلای آنلاین شد

مهدی فدایی، مدیرعامل طلاسی، با اشاره به تعدد نهادهای حاکمیتی ناظر بر پلتفرم‌های طلای آنلاین، شفاف شدن حدود مسئولیت نهادهای نظارتی و اجرای یکپارچه مقررات را برای ادامه مسیر این بازار ضروری دانست.

 

به گزارش دنیای برند؛ مهدی فدایی، مدیرعامل طلاسی، در رویداد تخصصی پلتفرم‌های آنلاین طلا «زرآتی» با اشاره به تجربه این مجموعه، شفافیت، امنیت و نوآوری را از مهم‌ترین الزامات توسعه بازار طلای آنلاین دانست.

او با اشاره به شکل‌گیری طلاسی گفت این مجموعه از سال ۱۴۰۱ تأسیس و از سال ۱۴۰۲ فعالیت پلتفرم آن آغاز شده است. به گفته فدایی، هدف طلاسی از ابتدا ایجاد بستری برای سرمایه‌گذاری امن در طلا در کنار استفاده از ظرفیت‌های فناوری و نوآوری بوده است.

فدایی با اشاره به ورود بازیگران بزرگ اقتصاد دیجیتال به بازار طلا، رقابت را عاملی برای افزایش نوآوری دانست و گفت: «در ایران برای همه جا هست؛ همه می‌توانند درست، شفاف و با امنیت کار کنند.»

او همچنین به تجربه طلاسی در دوران جنگ اشاره کرد و گفت در شرایطی که بخشی از شبکه بانکی با محدودیت مواجه شده بود، پلتفرم‌ها همچنان باید امکان دسترسی کاربران به دارایی‌شان را فراهم می‌کردند. به گفته او، طلاسی با استفاده از ظرفیت‌های موجود تلاش کرد نیاز کاربران به تأمین و برداشت دارایی را پاسخ دهد.

🎯 برای اطلاع از جدیدترین تحولات برندها، همراه ما باشید 

تلگرام | اینستاگرام | لینکدین

چالش تعدد نهادهای نظارتی

بخش مهمی از صحبت‌های فدایی به ساختار تنظیم‌گری طلای آنلاین اختصاص داشت. او گفت پلتفرم‌های این حوزه با حدود ۱۲ نهاد حاکمیتی در ارتباط هستند و این تعدد نهادهای ناظر می‌تواند فعالیت و نوآوری کسب‌وکارها را پیچیده کند.

IMG 20260819 180704 620 - طلاسی خواستار شفاف شدن ساختار نظارت بر طلای آنلاین شد

فدایی تأکید کرد: «من مشکلی با نظارت ندارم؛ مسئله این است که تکلیف ما باید مشخص باشد و بدانیم با چه نهادی باید پاسخگو باشیم.»

او با اشاره به تجربه طلاسی در فرآیندهای نظارتی مختلف، از جمله حضور در سندباکس و اتصال به سامانه ناظر، گفت اصل نظارت را ضروری می‌داند، اما حدود مسئولیت هر نهاد باید به‌طور شفاف مشخص شود تا پلتفرم‌ها برای یک موضوع واحد با چندین مرجع مواجه نباشند.

سرمایه‌گذاری روی نیروی انسانی

مدیرعامل طلاسی در بخش دیگری از صحبت‌های خود به نیروی انسانی این مجموعه اشاره کرد و گفت حدود ۵۰ نیروی فنی در طلاسی فعالیت می‌کنند که بخشی از آنها با پیشنهادهای مهاجرت مواجه هستند.

فدایی یادگیری برنامه‌نویسی، حسابداری، تحلیل داده و مدیریت دانش را از مهارت‌های مهم برای نسل جدید دانست و تأکید کرد ترکیب این مهارت‌ها با فناوری می‌تواند به توسعه و عملکرد بهتر پلتفرم‌های طلای آنلاین کمک کند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *