شعبه جدید فضای کار اشتراکی پارادایس هاب با نام «لاین» صبح یکشنبه ۲۹ شهریورماه افتتاح شد. مدیران پارادایس هاب، مؤسسه دانش‌بنیان برکت و انتشارات علمی و فرهنگی در این مراسم، بر نقش فضاهای کار اشتراکی در کاهش هزینه‌های آغاز کسب‌وکار، اتصال تیم‌ها به سرمایه‌گذاران، توسعه فرهنگ کار و حمایت از استعدادهای نوآور تأکید کردند.
به گزارش دنیای برند؛ مراسم افتتاحیه فضای کار اشتراکی پارادایس هاب، شعبه «لاین»، صبح یکشنبه ۲۹ شهریورماه از ساعت ۱۰ تا ۱۲ برگزار شد. در این رویداد، محمدمهدی مقدسیان مدیرعامل پارادایس هاب، سیدجمال هادیان مدیر انتشارات علمی و فرهنگی و علیرضا خاکدامن مدیرعامل مؤسسه دانش‌بنیان برکت سخنرانی کردند.
در پایان مراسم نیز مهمانان با امضای یادگاری «ری‌تابو» و بریدن روبان، شعبه لاین پارادایس هاب را به‌طور رسمی افتتاح کردند.
محمدمهدی مقدسیان، مدیرعامل پارادایس هاب، در این مراسم با ارائه تصویری از وضعیت فضاهای کار اشتراکی کشور گفت: در حال حاضر حدود ۲۰۰ فضای کار اشتراکی در کشور فعالیت می‌کنند که در مجموع نزدیک به ۱۵ هزار کاربر دارند. به گفته او، بیش از نیمی از این فضاها در تهران متمرکز شده‌اند و باقی آن‌ها در استان‌های مختلف کشور پراکنده‌اند.
او با اشاره به فعالیت حدود ۳ هزار کاربر در شعب پارادایس هاب افزود: «ترکیب کاربران پارادایس هاب متنوع است؛ از دانش‌آموزان و افراد جوان گرفته تا تیم‌های استارتاپی و فریلنسرها. در حال حاضر ۱۹۴ تیم و استارتاپ و بیش از ۴۶۰ فریلنسر از فضاها و خدمات پارادایس هاب استفاده می‌کنند.»
مقدسیان، شعبه لاین را فضایی با تمرکز تخصصی بر هوش مصنوعی معرفی کرد و گفت: «تلاش ما این است که فعالان و تیم‌های حوزه هوش مصنوعی در این شعبه، در کنار یکدیگر قرار بگیرند، ارتباطات مؤثرتری شکل دهند و از فرصت‌های رشد و همکاری استفاده کنند.»
مدیرعامل پارادایس هاب همچنین بر اهمیت ایجاد پیوند میان تیم‌های نوآور و منابع تأمین مالی تأکید کرد و گفت این مجموعه با ۹ صندوق پژوهش و فناوری، از جمله صندوق دانشگاه تهران و صندوق ستارگان، همکاری دارد تا زمینه شناسایی و سرمایه‌گذاری روی تیم‌های مستعد فراهم شود.
او افزود: «فضاهای کار اشتراکی به‌دلیل ارتباط نزدیک با تیم‌ها، می‌توانند در شناسایی کسب‌وکارهای نوپا و معرفی آن‌ها به سرمایه‌گذاران نقش مؤثری ایفا کنند. اگر این فضاها می‌خواهند نقش پیش‌شتاب‌دهی خود را جدی‌تر دنبال کنند، باید ابزارهای آموزشی، تأمین مالی و شبکه‌سازی را در اختیار کاربران قرار دهند.»
در ادامه، علیرضا خاکدامن، مدیرعامل مؤسسه دانش‌بنیان برکت، توسعه فضاهای کار اشتراکی را اقدامی برای تقویت اکوسیستم نوآوری و کاهش هزینه‌های ورود تیم‌های جدید به بازار دانست.
او با اشاره به بیش از یک دهه فعالیت مؤسسه دانش‌بنیان برکت در سرمایه‌گذاری در اکوسیستم فناوری گفت: «امروز با خلأ شکل‌گیری هسته‌های تازه و کسب‌وکارهای جدیدی مواجه هستیم که می‌توانند در حوزه‌های مختلف فناوری برای کشور ارزش‌آفرینی کنند. یکی از راه‌های کمک به این کسب‌وکارها، ایجاد شرایطی است که بتوانند با هزینه و سوخت کمتر، ایده‌ها و مدل‌های خود را آزمایش کنند.»
خاکدامن افزود: «توسعه پارادایس هاب شاید صرفاً یک پروژه با توجیه اقتصادی مستقیم نباشد، اما برای ما یک اقدام اکوسیستمی است؛ اقدامی که می‌تواند به رشد کسب‌وکارهای نوپا و بازگشت امید و انگیزه برای ساختن کمک کند.»
مدیرعامل مؤسسه دانش‌بنیان برکت همچنین «فرهنگ کار» و «یادگیری» را دو مؤلفه مهم برای پیشرفت کشور برشمرد و اظهار کرد: «آنچه کشور را به جلو می‌برد، کار است. در کنار آن، باید از ریشه‌های تاریخی، تجربه‌های گذشته و ظرفیت‌های فرهنگی خود برای تقویت یادگیری و ساختن آینده استفاده کنیم.»
او ضمن قدردانی از همکاری انتشارات علمی و فرهنگی در راه‌اندازی این شعبه، ابراز امیدواری کرد افتتاح پارادایس هاب لاین گامی در مسیر رشد اکوسیستم استارتاپی کشور باشد.
سیدجمال هادیان، مدیر انتشارات علمی و فرهنگی نیز در این مراسم، حضور پارادایس هاب در این مجموعه را پیوندی میان یک سابقه تاریخی در حمایت از تولید محتوا و فعالیت‌های نوآورانه با نیازهای امروز اکوسیستم استارتاپی توصیف کرد.
او با اشاره به فعالیت‌های همایون صنعتی‌زاده و تأسیس مؤسسه فرانکلین گفت: «در حدود ۷۳ سال پیش، زمانی که مفاهیمی چون استارتاپ، شتاب‌دهنده و فضای کار اشتراکی وجود نداشت، فرانکلین به فضایی برای گردهم‌آوردن مترجمان، هدایت پروژه‌ها، تولید محتوا و شکل‌گیری مفاهیمی مانند ویرایش و ویراستاری تبدیل شده بود. از این منظر، می‌توان همایون صنعتی‌زاده را یکی از نخستین کارآفرینان استارتاپی ایران دانست.»
هادیان همچنین با اشاره به تجربه راه‌اندازی فضای کار اشتراکی «فلافل» در دوره فعالیت خود در وزارت ارتباطات گفت: در آن فضا، ۳۰ تیم در حوزه تولید وب‌سری فعالیت خود را آغاز کردند که امروز تعدادی از آن‌ها به تولیدکنندگان بزرگ محتوا در کشور تبدیل شده‌اند.
مدیر انتشارات علمی و فرهنگی در بخش دیگری از سخنانش، بر ضرورت تغییر نگاه به استعدادها تأکید کرد و گفت: «به جای رویکردی که همه را هم‌شکل و هم‌اندازه می‌خواهد، باید به سمت پرورش استعدادها حرکت کنیم؛ یعنی ایده‌های متفاوت را ببینیم، از آن‌ها محافظت کنیم و فرصت رشد منحصربه‌فردشان را فراهم آوریم.»
او این رویکرد را نیازمند زنجیره‌ای از شناسایی استعداد، حمایت، سرمایه‌گذاری خطرپذیر و منتورینگ دانست و افزود: «انتشارات علمی و فرهنگی نیز این فضا را یک فضای کار اشتراکی فرهنگی و فناورانه می‌داند و تلاش خواهد کرد برای فعالان حوزه فرهنگ و فناوری، امتیازها و تسهیلاتی در نظر بگیرد.»
هادیان با اشاره به ظرفیت آرشیوی انتشارات علمی و فرهنگی، شامل هزاران ترجمه و میلیون‌ها برگ سند، گفت این منابع می‌توانند برای فعالان حوزه کتاب، سینما، تئاتر، هوش مصنوعی و فناوری، زمینه‌ای برای خلق پروژه‌ها و محصولات جدید فراهم کنند.
شعبه لاین پارادایس هاب با رویکرد تمرکز بر فعالان و تیم‌های حوزه هوش مصنوعی و با هدف تقویت شبکه‌سازی، یادگیری، سرمایه‌گذاری و رشد کسب‌وکارهای نوپا آغاز به کار کرده است.
